游戏角色

感觉靠谱

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面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

PHP

感觉没戏

部门同事面

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

运维工程师

确定通过

笔试部门主管面

先是boss招聘HR聊了下离职原因以及当前的薪资和期望的薪资那肯定薪资上要比原来高很多我才会去中软国际，谁愿意多一两千然后跳去外包呢笔试是要做华为的题目，成绩很一般，因为在职，也没怎么复习，面试是华为的主管过来出题给我做，错了一题。后来告知面试通过，但薪资可能要得有点高，我没有让步，于是HR说帮我申请一下，后来我就入职了。

产品经理

感觉没戏

电话面试视频面试部门同事面+1

产品实习面试会问一些产品设计的问题主要是关注产品的思维逻辑以及一些估计问题对于过往的经历以及为什么要做产品经理进行了交流

web前端

确定通过

电话面试视频面试人事HR面

第一面摸底问的比较深入，主要是技术相关的一些东西。二三面更多是结合最近的工作谈一谈所用的技术，个人职业规划之类的。总体来说响应速度挺快，然后面试官态度也很好。