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本人本科双非,硕士985专硕,无大厂产品实习经历

面试职位:产品经理 的面试

前言情况说明:本人本科双非,硕士985专硕,无大厂产品实习经历,最后拿到的offer价为14k*15,也算可以吧,虽然还没顺丰在武汉给我的多。为什么能拿到百度的offer?用二面面试官的话说就是:“刻苦努力,有潜力,学习能力强”(我自己的话说就是,走狗屎运了),废话不多说,进入正题。若是有人想要了解我更多的产品学习方法或是为什么你这么菜却能拿到大厂offer的疑问?私戳我吧。一面(群面形式)群面题目:设计一款百度搜索相关产品,并画出DEMO,来应对抖音、小红书、火山等比较火的产品。群面人数:12个人; 男女比例:7:5群面经过:一番凌乱讨论后最后20min了,我们组仍没有一个成型的结论。分析原因:1.白衬衫男要做leader,谁说话,他都怼,一顿抛框架,并没有说什么实质性的内容,给人掉书袋的感觉(他肯定挂了,无疑);2.有两个人基本上不发言;3.老女人:发言少,说的也是废话,尤其针对我,说话很难听(这个我好像带了点个人色彩,她也肯定挂了);4.整个组氛围很尬,没有人站出来说要做leader,做timer什么的,并不是说一定有人站出来说当什么什么,但至少在以前群面的时候,在恰当的时候,就会有那么一个人充当了特定的角色,而我们组并没有,导致大家都在计时,都在发表自己的观点,最后...最后推了一个本科生做总结,总结的还可以,但由于我们讨论的结果真的很不完整,导致组内其它组员开始diss我们的讨论成果,在最后本科小哥哥总结后,我举手做了补充,对他讲解的不明白的地方,向面试官阐述清楚(然鹅,不知道面试官听没听懂),衬衫男在我没说完的时候也要补充,被我的二面面试官怼了,哈哈哈,他说,好了,已经到时间了,衬衫男依然继续讲个不停(节奏都被他带乱)。群面结果:我们组我知道的过了2个人,本科小哥哥和我,剩下的不太知道。(群面完,我是不抱任何希望的,但心里有个念头就是:要挂就全挂全组,我心服口服,最差最糟心的一次群面体验!要是给什么衬衫男、老女人过,我想要讨个说法的那种,哈哈哈)我的表现:(1)面试官布置完题目后,大家沉思了大概2分钟?鸦雀无声。我心想:大家在思考呢,还没思考完嘛?我就第一个发言了:“我觉得这道题目考察的是要设计一款搜索为主的产品,增加社交化功能而不是设计一款社交产品出来,在原有百度搜索基础上改进就好,其次我们要考虑在搜索前、搜索中、搜索后哪个场景下做这个社交化功能?我说搜索中不太适合做,在搜索前我们可以根据用户画像提供个性化标签进行关键词索推荐和条件搜索,在搜索后做个性化推荐,将用户感兴趣的如短视频等结果前置。”话还没说完,就被衬衫男抢去,捂脸。(大家可能还没来得及思考我说的对不对,我的话也没人follow,额,好尬),当时我想当leader又不敢,因为怂。(2)中间环节,认真听大家讲话,没有打断谁的发言(中间有人打断他人发言),即使衬衫男喋喋不休,我也忍住了没有打断 后来实在忍不住了 打断了他 我说了句“不是有意打断的” 我顺了一下我们之前讨论的东西 ,第一:我们的产品的目标用户是 【使用百度搜索所有人】;第二 :【我们要做个性化搜索产品】 第三:产品的特色功能:用户在搜索前 根据标签系统给当前用户做搜索推荐 在功能上支持语音输入、文本输入, 后面空气就突然静止了。我卡壳了,大脑突然断路。】哈哈,被本科小哥哥救场。(3)中间靠后环节,我有过几次发言。(4)最后环节做补充,离展示的白板比较近,我上前给DEMO做了修饰(被老女人diss,她说赶快回去吧!还画什么画!翻了个白眼给我。当时~我~我~气死了!)本科小哥哥的表现:表现很活跃 ,发言很多,认可我的观点,但没衬衫男“猛”,贡献挺大,最后做了总结,画的DEMO。二面(听说是面试官挑感兴趣的历简发起单面),二面主要针对简历问。二面面试官是大数据部门的,人很好。我的简历构成:个人基本信息+教育背景+个人技能+项目经历(三段)+一段上市网络有限公司实习+一段凑数实习+已发专利+个人评价,面试问题回顾:1.用一句话介绍一下你做的这个APP。2.你知道为什么你能二面吗?你觉得你昨天群面表现如何?3.问实习经历(你负责的模块,介绍一下);4.你带的什么材料叫我看一下(我背了个书包 里面装的都是为面试准备的材料);5.你为什么这么紧张?6.脑洞大,奇葩学霸这个他能从成绩看出来(他原话),关注业界动态是吧?说一个,我听听。(我说了百度的AI大会 AI手语绘本 和 AR应用: 在北京海淀区公园里面的打太极拳的,叫啥忘了)7.反问环节,没记错的话,面试官问了我不下5遍。8.你觉得你今天面试表现怎么样?(我说表现的有点紧张了)我问他的:1.您是什么部门的?负责什么?每天的工作是什么样子的?后记:面试官竟然帮我改了简历。真香。他说,把你那段凑数实习去掉,没人会看的~让我拿出小本本记下来他说的。我1.2.3.4.5.他说简历上的东西要量化,你查了多少份行业报告,你做了多少工作,花了多长时间?他说,你看,这都是我问你,你才说的。二面面试官说,如果你们昨天群面时谁能到说,百度的流量都被其它平台分走了,我们要做的是把流量留在百度内,他就能直接二面。三面(总监面)三面除了问简历,还问了一些其它关于个人生活问题,总监面,随心所欲,他想到啥问啥(面试官和我都是辽宁人 真巧)面试问题这里就不一一展开了,和二面差不多,稍微深入了一点。这里强调一下:你简历上的每一个字,你都要清楚的知道该如何准备。我是在面试几天前开始进行简历复盘,打印所能用到的材料。四面(电话面另一位同部门总监,听声音和三面的应该不是一个)。四面电话面总共38分钟(原定30分钟)问题:1.对我做的那个约运动的APP比较感兴趣,问我以后有没有想要落地的想法?简要介绍一下这个APP。你用什么软件实现的?今后作何打算?有没有分析相应的竞品。2.你从高中到现在经历的最大的挫折是什么?(面试官在暗示我让我说本科,即高考,因为本科很垃圾,他还委婉的说 并没有贬低你本科学校的意思 从你的学习成绩就能看出来 你应该是一个非常自律的人)3.你除了找产品岗还投没投其它岗位,为什么?4.你实习的那家公司做什么的?实习期间你有什么收获?5.你有什么想问我的?(我问 如果我有幸进入贵公司,我是在大数据部门吗?他说,这个不一定唉。您对产品新人有什么忠告或建议吗?或者说您最看重产品新人的什么能力呢?他说他之前也是一张白纸,后面说啥忘了。)其它的 我就记得面试官说了一句话 他说我的经历和他们的工作内容还蛮像的。今天就面到这里,谢谢你。我:谢谢面试官,面试官再见! ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

传统销售部销售经理,

面试职位:销售管理 的面试

19年的一天,我失业了,我不知道干什么,在网上搜索了下,出现一家公司,山包国际控股,当时只是好奇,试试看,基本没有包上面希望,这家公司引起我的注意的他公司出的薪资,很耀眼,销售经理8500元至15000元,在朱村有这样的薪资的公司很多,岗位少; 第二天起来无所事实的我,就出门去山包国际控股看看,在昨天时候 我查了这家公司的资料很少,基本只用工商资料,当然我是无所谓,什么样的公司对我都没有都大关系,纯粹是打发时间。很快就来到这家公司的地址,在一个小区里面,小区管得很严,经过一些波折进来了, 我很自信一个销售人员怎么可能被保安拦住呢。很快来到公司的楼层,进了公司后,被安排到一间接待室,接待的小姐姐很客气,倒了一杯热水,给我一本杂志,对我说在此等候。过了一会儿小姐姐送来一份资料(个人资料表)要求填写,我送上简历,说有简历不用填写吧,小姐姐说需要填一下,还要做一个测评。就这样三下五去二的把 测评,资料表搞定,等小姐姐来验收。  时间过了五分钟左右小姐姐把我带到了一间办公室,呈上我的资料,就离开了,进了办公室我抬头一看,妈呀什么情况,这是审犯人吗,两张桌子三个人,黄的黑的,男的女的都有。原来这是面试官是国内国外组成的。我还没有回个神来,一位女士发话了,请坐,介绍下自己,。。。经过了10分钟的口腔舌战终于结束了,最后一个老外问我薪资要求,我难住了,我顺口一说8000元,女士说回去等通知,就结束了。一年多来第一次讲那么多话,其实很多都是夸大其词,我本来没有考虑过来这里上班就是打发时间而已,就这样我回家了。 回到家里不知道干嘛,还是继续寻找工作,连续几天的出击,都无功而返,就在一天的下午,我刚去一家公司面试回来的21号线地铁上,手机响了,很不耐烦的接起了电话,电话里是一位外国人,我很幸运我的英语还是可以的,老外问我工作上岗了没有,我说NO,他说是山包集团股份公司的,要求我明天到公司复试,就这样,我的精神好了起来。 很快就回到家,没有吃饭,开始准备资料,收集公司材料,反复学习,原来这是一家阿联酋投资的企业,刚进入中国市场,是我的机会,直到凌晨3点时候才在焦炉中睡下。  心里焦炉睡不安稳,第二天早上7到5分我就起来了,开始准备复试资料,很快就到了复试时间了。到了路边的临时早餐店买一点吃的,就往公司赶。  今天接待我的是一位小哥哥,我到前台说明是来复试的,小哥哥就带我来到一间超级豪华的办公室,这间办公室很大,是一个套房做的,有一百多平方,坐在办公桌的是一位30多岁,很有气质,霸气十足的男士,小哥哥介绍这是董事长,我想董事长问好,董事长要我坐下,简单说了几句话,问我外语如何,我说8级英语,常年做外贸业务,董事长问什么时候上岗,我说今天就可以,董事长说去人事部办理手续。我很兴奋的和董事长道别,往人事部走去。就这样我成功找到了新的职业希望,我感谢山包国际控股,感谢山包集团股份,感谢董事长! ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

一去到就问上家公司薪资待遇,了解了之后就开始套路了,非常强势。

面试职位:机械设计师 的面试

本人二本学历,四年非标经验,新在职去面,上家6天制给9k加全勤300,另外项目奖月均1600,月综合税前约11k。目前在职试用8.5k,转正加10%-20%,待遇比上家好。也面试过小公司,6天制开税后10k给税前10k。面试过美资,福利待遇非常好,给税前8k再加加班费。伟易达给多少呢?真的很意外,给5k再加加班费,加项目奖。一去到就问上家公司薪资待遇,了解了之后就开始套路了,非常强势,去车间看机器问东西,拿个震动器问我是什么,什么工作原理,我说我没用过,猜测是电机加凸轮结构,转动不平衡产生震动,然后就说去我上家公司见过,用了很多,我见到都没去了解学习,基础不好,要多学习。我说我在公司加班晚上加到九点多,回去洗澡洗衣服睡觉,没太多时间一年到头都这么加,又说我学习不是这样的什么什么。反正各种贬低,你基础差,基础不扎实。然后问做过的项目不问你上家,问的是前一家,三年前刚入行做的项目,突然问起来你要记得非常清楚,有一点记不清的那就是自己做过的项目都不记得,开始质疑简历上的项目是不是自己做的,包括上家做的十几台设备。我说我上家公司入职月薪8k,到最后给我加薪到11k可以证明我的能力,又跟我说不是这样理解的,敢情别人家的老板人傻钱多,做不出事情来还不断加薪?后来回来了才想明白是看我薪资高故意找借口踩我,压低我薪资。5k加加班费,虽然双休,但按公司规定每天加班不超过3小时,周六不超过11小时算,加班费按底薪2000算,一个月单休天天加3个钟也就1700块加班费,加上5k也就6.7k。项目奖呵呵了,说的挺高大上挺多的样子,谁知道是怎么样呢,前面入职做项目没出来肯定就拿个底薪,至于什么时候回款才能拿到项目奖谁知道呢,没有写在劳动合同里的东西对求职者是亏的。另外部门人少,设计三个,电气一个,签了啥时候完成就必须完成。反正是不考虑去,在职这最低转正9k多,福利也还好,旱涝保收何必去伟易达被那么踩。另外这领导给人的感觉是不好相处,想去的慎重考虑吧。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

面试706所实施的看过来

面试职位:实施工程师 的面试

本人有幸通过了706所的面试,成功拿到了offer。尽管到最后也没去,但是愿意分享一下。因为我面试的实施岗位,但是笔试的时候还是很多编程题,就是跟面Java的一套卷子。好在本人之前干开发的。然后面试的时候,也是问了一些简单的问题、掌握了那些技术。不过也没关系,实施嘛,边干边学。也就聊了10多分钟。问了下期望薪资,就回去等信了。过两天人事电话打来,问薪资是否可谈,我说可以谈。然后约了二面,电话面,问了一些基本的Linux以及当项目负责人与项目经理起争执的时候,我该听谁的这种傻*问题。当然我也通过了,薪资给我开到8k,加上700交补以及800饭补(打员工卡里)吃食堂,取不出来,后来因为公积金头一个月不交,然后转正之后乱起八糟的事,交补听说也不是那么容易拿到。加上工资开的实在是不高。再加上入职繁琐:各种资料准备,什么自我阐述等等从提交到下offer两周左右。然后offer到手,需要你回老家开一张无犯罪证明,北京这边疫情期间,七天内的核酸检测报告,然后三甲医院体检报告。体检中心好像不能用。职工食堂,均价20一个人。估计男的吃更多。最近几个月,以后不知道,在发扬航天精神。上六休一,面试官最多的问题就是,你能加班吗?能么?然后,本科是和所里直签,专科是航天人才中心。社招不解决户口!也没有违约金!以上这么多都是本人亲身体验,希望能给你们带来解答!谢谢。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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